La Ley N.º 21.735 establece una reforma progresiva al sistema previsional chileno, que contempla un incremento gradual del aporte del empleador, el cual se aplicará desde el 1 de agosto de 2025 hasta el 1 de agosto de 2033.
Durante este período, el aporte total pasará de un 1% a un 8,5%, distribuido en tres componentes fundamentales:
- cuenta individual del trabajador
- Rentabilidad protegida
- Fondo Autónomo de Protección Previsional
Cada etapa del incremento está programada con una periodicidad definida, y la distribución del porcentaje varía en función del objetivo de cada componente. Esta medida busca fortalecer la seguridad social y mejorar las pensiones futuras, equilibrando la responsabilidad del empleador con la necesidad de una vejez digna para los trabajadores.
El gráfico adjunto resume de forma clara y cronológica cada uno de los incrementos, incluyendo las fechas clave y la distribución específica de los aportes.
Imágenes
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