En el mes de noviembre de 2024 se publicó en el Diario Oficial una modificación clave al Decreto N°48 de 2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Este cambio impacta directamente la gestión de jornadas excepcionales de trabajo y descanso.

¿En qué sentido?

Precisión en el cálculo de horas: En el artículo 6, se aclara que el cálculo del promedio de horas debe basarse en los “días de trabajo” del ciclo, lo que mejora la precisión en la administración de estos sistemas excepcionales.

Corrección de fórmula en el artículo 8: Se eliminó una fórmula, facilitando el cumplimiento normativo.

¿Cómo afecta esto a tu empresa?

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